销售企业每年都在不断地招人，主要原因是什么？销售员这个岗位具有特殊性，因为门槛低，工作环境和压力的问题，导致它的流动性比较大。有的是刚招进来几天的员工说辞职就辞职了，有的是做了一段时间后默默辞职了，还有的是干了一两个月然后被公司辞退了。

在我认为，长期招人对企业的发展特别不利。那么如何解决这个问题呢？

加入人工智能技术

传统销售企业要跟上时代的步伐，今年电话机器人非常火爆。电话机器人主要是帮助销售企业筛选意向客户，整理客户信息。而销售企业需要大量的话务员，如果是用电话机器人替代人工打电话，其一，解放劳动力；其二，提高效率，节约成本。

电销机器人的优势有哪些？

1. 自动拨打：无需人输入电话号码，后台一键批量导入号码数据。根据需求设置时间、拨打频率，机器人自动外呼更省时省力。

2. 智能应答：语音识别、自然语言处理、语音合成三大技术支持，让机器人更听得懂、能理解、会说话，人机交互更流畅自然。

3. 智能学习：应用深度学习技术，机器人将客户问题自主学习进知识库，并随着交互数据的不断积累总结，自动更新维护。

4. 客户分级：根据交互内容自动判断意向客户，明确标注客户等级之后划入客户信息库，帮助企业锁定精准用户。

5. 通话记录：不仅仅是语音完整录音保存，更可将收听到的内容转化成文字，方便人工进一步了解查看。

6. 数据分析：拨打数据、接通及未接通数、通话时长等多项任务数据统计清晰呈现，帮助企业查询管理。

电销机器人的终身使用，不会离职，可全年无休的工作。高效开发，降低成本。人力成本降低80%，工作效率提升400%，销售业绩提升200%。

另外，1个机器人+1人=5人小团队，将销售人员从重复的客户筛选工作中解放出来，全力投入到有效客户的跟进中。人机搭配，效率更高，电销机器人成为企业不可缺少的重要成员。