众所周知，做销售的压力很大，但是依然不断地有人选择做这个行业。因为大家认为，销售职位的门槛低，学历的要求广泛，只要你有足够优秀的销售技巧与口才，那么就可以入职。

很多人还是会认为，销售很好做，收入客观，只要自己足够努力，就可以做得很好。但是这已经是以前的想法了，现在是行不通的。甚至有些人认为只要每天坐在办公室里面，打打电话，喝喝茶吗，就可以轻松的找到客户，那你就大错特错了。

我的室友小A，几乎天天和我抱怨。“做电销好累啊”“我这个月的业绩还没达到标准，怎么办？”“今天有个客户骂了我，好气啊”等等。总之，就一句话，电销不好做！

做电销，你要面临每天重复性的打电话找客户，面临被拒绝、被讽刺，最后口干舌燥、耳鸣头疼、烦躁难耐、精神萎靡、身心疲惫、士气低落、等待下班。这样的情况，日复一日的延续下去……会形成一个恶性循环，就像一个不定时的炸弹，随时可能爆炸。所以销售的人员流动性不仅非常的大，还提高了企业的成本支出。

现在一个更致命的问题出现了，随着人工智能的发展，出现了一款自动海量外呼的智能电话机器人。随之而来的就是，“电话机器人将会替代50%的员工”“电话机器人是金牌销售”“电话机器人火爆销售界”。

这种情况下，销售员们不得不产生恐惧，未来我们将会面临失业。竞争越来越激烈，销售的压力肯定也会变大。如果你的一个月业绩还不如一个机器人，你觉得老板会选择谁。

电话机器人的出现，产生了一种新的工作形式，“AI初访+人工回访”。这个人机结合的工作模式，迅速的提升工作的效率，改变了传统的销售方式。

所以现在的销售员，不仅仅要有优秀的销售技巧和优秀的口才，还要学会操作电话机器人。工作可能会变得更轻松，但是相对应企业对销售员的要求也会提高，“物竞天择，适者生存”。