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还在愁招不到销售员?教你一招轻松搞定!
2018-09-10 14:40:34 66
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    销售岗位流动性大,市场需求旺盛,招聘起来并不是一件容易的事。加上公司的薪酬前景并不诱人的情况下,招聘工作只会难上加难。公司总是招不到销售人员时,该怎么办呢?教你一招轻松搞定!

    那就是用电销机器人呀!接下来我们来看一下电话机器人与人工之间的PK。

     

    一、成本对比

       因为成本越来越高,但效率却一层不变,企业更加难以维持现有的经营状况。而电话机器人的成本仅仅是人工的20%,成本降低的同时,效率提高,何乐而不为呢?

    二、效率对比

    做电销的老板应该都知道,电销是玩概率的,一天打的电话量多了,出的意向客户才会多,那么成单自然就是迟早的事情啦!电话机器人的效率竟是人工的好几倍呢,当然是更胜一筹。

    三、情绪对比

    机器人全天24小时精神饱满,不会有任何情绪,人工会有烦躁、焦虑、无奈等情绪的影响,大大降低效率。

    四、数据记录对比

        客户的信息多而且乱,如果人工记录难免出现差错。现在,大数据的技术已经发展的炉火纯青,电话机器人能高效、精准记录数据,能对客户的信息进行分类。简单、方便快捷!

    五、客户跟进对比

    人工记录混乱 ,客户需求意向不明,难以跟进。而电话机器人将客户按等级分为A-E五类,通话录音、文字清晰反映客户意向,可及时跟进。


    目前,电销机器人已经达到一个真人的专家级的销售沟通水平,可以跟客户自主沟通,记录语音和文字通话记录,快速帮助电销企业筛选意向客户。大大节省了公司的人力成本,提高了效率。

    是电话机器人不好呢还是电话机器人不好用?为什么还要招这么多销售员呢?有电话机器人足以!




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