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不要工资的销售员,你想要吗?
2018-09-05 14:22:52 57
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    电话营销作为一种能够帮助企业获得更多利益的营销模式, 企业想要提高业务,就需要大量的销售员工。而电销是一个压力非常大的职业,销售员工每天都在与时间奔跑。

    销售行业下的企业,一直都存在人员流动大的问题。首先,是因为销售员门槛低,不管你是哪所大学哪个专业出来的,只要你口才好,交际能力强,拥有一定的销售技巧,就可以入职。再者,销售员福利待遇好,寻找的客户多,便有很多的提成。反之,如果业绩平平,收入就不可观,这部分人可能会选择离职。

    此外,电销行业需要不断的招新员工,成本增加。企业还需支付员工工资+提成+奖金+社保+培训费用+招聘费用+场地费用等多项费用,毫无疑问,这些都成为了企业发展的一道道阻碍。


    而销售行业将如何突破瓶颈,抢占市场先机?目前,有一个很火的电话机器人。电话机器人海量外呼,高效筛选客户等技能,使智能电销愈加火爆。

    最重要的是电话机器人是一个不需要工资,却拥有一身技能的销售员。电话机器人一机顶六人,每天拨打1200通电话,与此同时还保持热情,没有情绪,解决了企业员工稀缺的问题。同时,电话机器人高效率的筛选客户,遇到意向客户会进行标志,以便于后期员工跟进。很大程度上提高了企业的效率,帮助企业突破瓶颈。

    电话机器人与人工费用的对比图:


    从中我们可看出,电话机器人各方面都比员工更加优秀。电话机器人只要支付购买费与电话费,相对于员工成本来说,仅仅占了10%。解决了企业成本问题之外,还将销售员从复杂繁重的工作当中解救出来。

    业内人士认为,人工智能产品将逐渐成为核心体系,未来的将会是人工智能的主场,而且人工智能可以帮助企业更好的转型。电话机器人则是电销必不可少的销售员。

    一个不需要工资的销售员工,你想要吗?




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