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销售公司有必要入手电话机器人吗?
2018-12-28 10:41:59 84
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    市场环境在急速变化,销售行业的竞争愈演愈烈。企业的战略决策成为了发展的咽喉,高效的工作能力是行业竞争的主要手段,如何维持、快速占领市场是我们在优胜劣汰的大环境中得以生存的根本。因此,企业如何强化手段、提高效率来提升企业竞争力显得尤为重要。


    任何一个销售公司的主力军肯定是销售,公司的运营主要是依靠销售将产品推销出去,获得更多的利润。但是,人工打电话的弊端越来越突出,公司还进行转型的话,接下来会面临怎样的困境呢?


    首先,我们列举一下销售公司一般都会面临的问题。

    第一,业绩无法有效提高

    业绩是考核每个销售员的标准,对于长期不达标的业务员,公司会进行裁员。就算不断的招员工,业绩还是平平无奇,没有很大的变化。并不能够有效的提高工的业绩,反而增加企业的成本支出。

    第二,成本不断上升

    我们都知道,其实销售公司需要不断的招人,因为销售的性质本就是枯燥乏味,压力大,造成员工的离职率高。有人走就必须有人进来,每次招新员工需要花费招聘成本和培训成本。周而复始,成本上也在不断的上升。

    第三,员工的流动性大,离职率高

    销售本来就是流动性大的工作,销售员的门槛低,只要你能说会道,就适合做这一行。学历上没有很大的要求,而且业绩做的好的话,收入非常可观,所以做销售的人也非常的多。


    但是做销售的话,每日工作重复性大,每日打电话还会遇到不断的拒绝,甚至还要忍受一些客户的小脾气,每月的月底还要担心这个月的业绩完成了没有。日复一日,周而复始,双重的压力是造成员工离职的主要原因。

    基于以上三点,销售公司存在的问题显而易见,所以企业应该思考是否使用电话机器人了。不管是效率还是成本的问题,电话机器人都可以解决了。企业如果使用电话机器人的话,可以提升工作效率560%,人力成本降低80%,销售业绩提升300%,客户满意度提高55%。


    所以销售公司销售公司有没有必要入手电话机器人,看完这些,我相信你们心里应该有决定了吧。




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